2009年07月18日
新しいカウンセリングの方法 11
今日も、「新しいカウンセリングの方法」について述べます。
新しいカウンセリングは初回面接に大きな意味を位置づけてその面接に五つのポイントを置き、4種類の質問を通してそのポイントを引き出しカウンセリングを前に進めていくのです。
その4種類の質問の第一の質問は、「例外を発見する」ための質問です。
たとえば人前であまりしゃべりたがらない人が、人前でしゃべったりしたことです。
このような例外を発見して、カウンセリングにいかすのです。
多くの場合は、例外が行ったことにより現実がどう変わったか確認します。
人前であまりしゃべりたがらない人がしゃべったことにより、現実や自分自身のおもいにどのような変化があったかを確認するのです。
次回に、さらに述べます。
新しいカウンセリングは初回面接に大きな意味を位置づけてその面接に五つのポイントを置き、4種類の質問を通してそのポイントを引き出しカウンセリングを前に進めていくのです。
その4種類の質問の第一の質問は、「例外を発見する」ための質問です。
たとえば人前であまりしゃべりたがらない人が、人前でしゃべったりしたことです。
このような例外を発見して、カウンセリングにいかすのです。
多くの場合は、例外が行ったことにより現実がどう変わったか確認します。
人前であまりしゃべりたがらない人がしゃべったことにより、現実や自分自身のおもいにどのような変化があったかを確認するのです。
次回に、さらに述べます。