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Posted by さぽろぐ運営事務局 at

2009年08月03日

新しいカウンセリングの方法 26

今日も、「新しいカウンセリングの方法」について述べます。

新しいカウンセリングは初回面接に大きな意味を位置づけてその面接に五つのポイントを置き、4種類の質問を通してそのポイントを引き出しカウンセリングを前に進めていくのです。

その第一の質問は、「例外を発見する」ための質問です。
次の第二の質問は、ものさしによる質問です。

ものさしによる質問は、次のようなものです。
「あなたの困っていることを、具体的に1~10のメモリのものさしで測ってみるとどれぐらいですか?」

次は、以下の質問をします。
「あなたの困っていることが、今より1よくなったら現実はどのように変わっていますか?」

大切なことは、自分の今いる位置から前に少し進むことです。
そしてそれは、より具体的であることが望ましいのです。

次回に、さらに述べます。  

Posted by counsellor at 13:17Comments(0)カウンセリング